Καταστρατήγηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας – Αναφορές για απλήρωτες υπερωρίες

Μπορεί όλοι να περίμεναν ότι με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα μπει φρένο στην παραβίαση του ωραρίου εργασίας, οι έλεγχοι ωστόσο των κλιμακίων της Επιθεώρησης Εργασίας δεν ικανοποίησαν τις προσδοκίες αυτές, καθώς και πάλι καταγράφεται καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας.

Τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα επιβεβαιώνουν ότι η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, δεν εμπόδισε, ούτε άλλαξε κάτι στις συνήθεις εργοδοτικές πρακτικές: Το ωράριο εργασίας παραβιάζεται συστηματικά, ενώ οι εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν απλήρωτες υπερωρίες. Σύμφωνα τα ευρήματα των ελέγχων εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν απλήρωτοι υπερωρίες, ενώ άλλοι που έχουν δηλωθεί για «μερική απασχόληση» (4ωρο) εντοπίστηκαν να εργάζονται 8 ή ακόμα και 12 ώρες.

Σύμφωνα με τους ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας σχεδόν 1.000 επιχειρήσεις (που δραστηριοποιούνται κυρίως σε υπηρεσίες και εμπόριο) και εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας πιάστηκαν να παραβιάζουν το ωράριο εργασίας.

Συγκεκριμένα εντοπίστηκαν τουλάχιστον 930 επιχειρήσεις που παραβίασαν την ορθή χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, στις οποίες επιβλήθηκαν μάλιστα πρόστιμα συνολικού ύψους 2,6 εκατ. ευρώ πανελλαδικά.

Επίσης συνολικά, οι περιπτώσεις που αφορούν «υπερβάσεις ωραρίων και συμβάσεις εργασίας» το πρώτο 6μηνο του 2024 έφτασαν συνολικά τις 3.349, αποτελώντας περισσότερο από το 40% του συνόλου των παραβάσεων.

Στη Μαγνησία οι έλεγχοι είναι εντατικοί σε υποκαταστήματα τραπεζών, αλυσίδες σούπερ μάρκετ, όπου εφαρμόζεται ήδη το μέτρο, με τους ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας να σπεύδουν να ελέγξουν με βάση τα στοιχεία που αντλούν από το σύστημα «Εργάνη», το ποσοστό των υπαλλήλων που χρησιμοποιούν την κάρτα.

Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές έχουν εντοπιστεί περιπτώσεις όπου υπήρχαν παρατυπίες, με το ΣΕΠΕ μετά τις συστάσεις που είχαν προηγηθεί να «απαντά» με πρόστιμα όπου κριθεί επιβεβλημένο.

Όπως είναι γνωστό μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας δίνεται η δυνατότητα καταγραφής του πραγματικού ωραρίου εργασίας.

Το σύστημα «Εργάνη» ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για το ωράριο εργασίας των εργαζομένων και χαρακτηρίζει αυτόματα κάθε ώρα εργασίας ως κανονικό ωράριο – υπερεργασία, υπερωρία ή διευθέτηση, όπως επίσης τα διαλείμματα, τα ρεπό, τις άδειες, μεταξύ άλλων.